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"Majority can get job. Minority can't." 「マジョリティには仕事がある。マイノリティには仕事はない。」

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9/5(月)より、イギリスはロンドンに来ています。

NCVOというイギリスのNPOの学会があり、「日本のNPOの課題と機会」について9/7(水)に学会発表を行います。

さて、上記の写真は、9/6(火)にロンドン市内を歩いたときに遭遇した光景です。

"Majority can get job. Minority can't."

「マジョリティには仕事がある。マイノリティには仕事はない。」

雨のロンドンにて、ビッグイシューを売る東欧の女性(写真右側、赤い上着のユニフォーム)を見て、この言葉に気づきました。

彼女はルーマニア出身で、4人の子どもがいますとの事です。

そして、Citizen sector makes minority majority by social entrepreneurship. 社会起業を通じ、マイノリティをマジョリティにする事が、市民セクターの役割かもしれません。

失業問題は「需要と供給」ではもはや解けないのかもしれません。

いかがでしょうか?

マジョリティか、マイノリティか、いかにその構造を脱皮するか、今後も考え続けていきたいと思います。

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